大峡谷boce

洛里·巴克和她的家人已经在大峡谷居住了四代. 从弗瑞塔纪念碑高中毕业后, 她在科罗拉多州立大学获得了森林管理学士学位. 11年来, 洛里住在科罗拉多州的东坡，接受教育，从事她选择的林业职业.

2001年，她搬回Fruita，在当地的机械和电气工程公司Bighorn咨询工程师担任行政经理. 巴克的大部分职业生涯都在为公众服务，在为弗鲁塔市规划部工作期间，她对政府产生了兴趣. 在此期间，她学习了增长管理、政策和规划.

自2006年以来，她一直在Fruita市议会任职，并于2012年至2018年担任市长. 由于任期限制，她现在担任临时市长，并回到市议会. 巴克还曾在警察委员会任职, 高级专责小组, 计划委员会, 公园及康乐局, 旅游局, 艺术 & 文化委员会和大结经济合作委员会. 她目前在西南土地管理局资源咨询委员会任职, 大峡谷地区交通委员会和埃尔波玛西北委员会.

巴克是旅游和户外娱乐的热心倡导者. 她相信，作为一名民选领导人，她对当地社区的了解和服务可以提供强有力的, 本地视角的CMU董事会.

鲍勃·威尔逊是一位退休的会计专业人士，他为pp电子极速糖果董事会带来了丰富的社区服务和领导经验.

1961年，他在梅萨学院完成了文学副学士学位, 威尔逊在甘尼森的西部州立大学完成了他的会计学士学位, 科罗拉多州. 在达比文德兰做了14年会计，最终成为合伙人之后 & 大汇合处文书主任, 威尔逊曾在大枢纽每日哨兵报担任业务经理，然后在20世纪80年代担任私人商业顾问. 从1987年到2005年, 他曾在Rocky Mountain Health Plans担任各种职务，包括首席财务官, 首席运营官兼副总裁.

而鲍勃在2005年退休, 他参与了许多社区组织，包括西科罗拉多州临终关怀和姑息治疗, 沃克基金会, 梅萨县受害者赔偿委员会和工业发展委员会, 公司.

自1989年以来, 黛安娜Schwenke曾担任Grand Junction的总裁, 科罗拉多州, 地区商会, 一个拥有大约1000名商业成员的组织. 她通过曲折的职业道路来到这个职位. 在获得语言治疗和基础教育学士学位后，她在内布拉斯加州道路部门找到了一份工作，她的基础教育背景在与政府官员打交道方面特别有用. 这对她在内布拉斯加州经济发展部的下一份工作也有帮助，她在那里帮助了100到20个规模不等的社区,与他们的社区和经济发展努力. 她在格里利酒店当职员, CO商会的一年，并作为比阿特丽斯新商会的首席执行官在来大章克森之前四年.

毕业于美国商会组织管理学院, 她曾担任the West Institute的董事会成员和主席. 她也是西方商会高管协会的前任主席, 一个由14个州的800名商会专业人士组成的组织. 戴安是认证商会执行官和认证经济开发者. 她教授基本的经济发展课程，主要针对美国商会的工作人员. S. 商会学院项目和WACE商会学院项目. 她还经常为美国西部其他商会组织的董事会规划会议提供便利.

她的志愿活动包括在El Pomar基金会西北地区委员会服务, 落基山健康计划董事会, 在社区医院委员会任职六年, 在她的教会担任各种志愿领导职务.

她嫁给了Bruce Schwenke，是两个20多岁孩子的母亲.

柯蒂斯·恩格尔哈特是梅萨县劳动力中心主任，也是pp电子极速糖果的光荣校友. 他已经在劳动力中心工作了七年多，并热衷于将当地人才与当地企业联系起来. 柯蒂斯在梅萨县领导了“工作准备社区倡议”该倡议允许社区利用国家职业准备证书(NCRC)客观地描绘当地和区域劳动力的技能水平. 梅萨县目前是科罗拉多州唯一认证的工作准备社区. 柯蒂斯认为，当社区合作伙伴和领导者合作时，社区才能蓬勃发展, 这就是柯蒂斯在GVBOCES董事会任职的原因. 柯蒂斯和他的妻子萨拉已经结婚十年了，有两个小女儿, 艾娃(7岁)和阿德利(6岁).

安德鲁Golike是CoorsTek在Grand Junction的工厂经理. Mr. Golike担任过多种职责，包括全球多站点管理. Mr. Golike持有科罗拉多州 Mesa University的工商管理学士学位. 他是科罗拉多州西部的终身居民.

保罗Pitton过去5年一直在梅萨县教育委员会任职.5年. 他已经做了41年的高中教育工作者，并担任了30多年的高中足球和田径教练. Paul目前在CASB联邦关系网络和CHSAA立法委员会任职.

Mr. Pitton是CSCS认证的力量和调节专家和Rebok测试产品评估员. 他拥有NAU的学士学位和硕士学位，并自1989年以来持有学校管理执照. 保罗已婚，有四个成年的儿子.

在科罗拉多的大Junction出生长大. 1972年获得科罗拉多州丹佛市洛雷托高地学院学士学位. 1984年获技术教师证书. 当项目在CMU(后来的MSC)校园(第一个教室在球拍场上)时，担任第一位医学预科教练!).

我很感激我有一个精彩而充实的职业生涯，跨越了46年，并继续在圣. 玛丽医院. 目前在各个社区和州委员会做志愿者. 爱好包括水彩画和飞钓. 结婚了，没有孩子，一个蓝色的高跟鞋宝贝.

Born in Connecticut; raised in Wisconsin; oldest of 7 children in a large Catholic family. Married my high school sweetheart and proceeded to have 3 biological children; 1 adopted child and 1 foster child. 获得马奎特大学(Al McGuire的家乡)学士学位!). 一边在一间锁着的精神病病房兼职一边抚养我的孩子和金毛猎犬.

1981年举家迁至大枢纽，在山顶康复医院担任过各种职务, 其中最引人注目的是作为团队的一员，为脑损伤的成年人创建了首个住院治疗项目. 被招募到旧金山湾区，在6个州为一家风险投资支持的初创公司开展类似的项目. 1991年离开加州，回到山顶，回到非营利组织.

在各种社区合作中工作，包括大峡谷的临终关怀和家庭护理. 1998年成为Hilltop的首席执行官，2010年退休. 现在我满足于做一个导师、爱管闲事的人、高尔夫球手和奶奶.

戴安娜Sirko, 博士学位, 在科罗拉多当教育工作者已经43年了, 她在pp电子极速糖果教授研究生校长和教师领导课程, 协调教育领导课程，教授本科生数学方法课程，为学生数学教学做准备. 在来CMU之前, 西尔科曾担任科罗拉多州教育部副教育专员，负责监督与课程有关的所有主题, 州一级的评估和指导, 包括科罗拉多学术标准的实施, 教育工作者效能立法, 全州问责制, 全州评估和教师执照. 她在科罗拉多州当了12年的督学, 负责课程的副及助理总监, 评估和指导7年, 6年本金, 专业发展主管2年，教数学和科学13年. 她的经历包括在城市工作, 郊区和农村学区, 从1,600 to 32,000名学生.

在被CMU聘为目前的职位之前, 自1988年以来，Sirko也是科罗拉多大学斯普林斯分校的兼职兼职教授, 丹佛大学, 北科罗拉多大学, 亚当斯州立大学, 在凤凰城大学和cmu的前三年，每年教一到两个班. Sirko相信，通过积极地让学生参与到学习过程中，并在每个课堂上促进教师谈话和学生讨论和演讲之间的健康平衡，学生的参与是非常重要的.

瑟科喜欢阅读教育和领导力方面的研究, 打高尔夫球, 滑雪和看高中比赛, 大学和职业橄榄球.

当时许多青少年都在电脑上玩游戏, 乔恩靠自己的努力学会了如何做一个精明的商人. 从那以后，他开始热衷于创办新公司，现在已经拥有了几家公司, 包括ProVelocity, 吉米·约翰的美食三明治, 进步商业咨询公司和Spin City, 等. 作为一名有执照的多引擎飞行员, 乔恩把他对飞行的热爱转化为另一项成功的事业, 开采航空. 他自己也是鹰级童子军, 他正在与美国地区童子军合作，以克莱斯顿的产品为基础开发一种航空荣誉徽章.

乔恩通过大结商会和大结商业孵化器中心参与创业项目，以此来分享他多年来通过尝试和错误学到的东西.

Dr. 布莱恩·希尔于2019年被聘为梅萨县谷第51学区的助理督学. 在加入该地区之前，博士. 希尔在奥斯汀独立学区工作了11年，担任以下职务:主管特别助理, 行政主管, 主要, 副校长, 和老师. Dr. 希尔持有B级学位.A. 在东德克萨斯浸会大学获得神学学位.A. 获得得克萨斯大学奥斯汀分校教育领导管理硕士学位.D. 德克萨斯大学奥斯汀分校教育领导与政策硕士. Dr. 希尔获得了德克萨斯州小学校长和主管协会颁发的年度TEPSAN奖, 被提名为奥斯汀独立学区年度副校长, 并被评为AISD年度教师. Dr. Hill currently serves as the Executive Board Chair of the 科罗拉多州 Student Leaders Institute; a Board of the Governor of 科罗拉多州. Dr. 7月1日，希尔被D51教育委员会一致推选为指定督学，正式担任D51督学, 2022.

安吉拉眼肌担任Mesa Valley学区51教育委员会的董事和董事会秘书. 在摩押长大，在丹佛待了二十年, 她回到大枢纽建立沙龙专业学院. 作为几家企业的企业主，包括高等职业学校, 安吉拉在塑造3000多名学生的职业生涯中发挥了关键作用, 为他们提供全面的培训和准备，以获得州执照和成功的职业生涯.

担任两届贸易学校协会主席, 她在指导协会走向成功的过程中起了至关重要的作用, 提倡职业学校的重要性, 并为更广泛的教育前景做出贡献.

她多方面的背景, 从创业和中学后教育的经验, 为BOCES董事会带来了独特的经验. 安吉拉的职业道路反映了她通过教育创造机会和赋权个人的坚定奉献精神.